招贤纳士 Recruitment

岗位职责
在目标社区与老人建立联系并深度沟通需求，预约.上门评估，确定适老化改造方案，并对接工程部完成施工改造。

岗位要求:
1、极强的.上进心和自我驱动能力、能吃苦耐劳
2、具备一定市场分析及判断能力有较强的服务意识
3、熟悉养老产业愿意扎根养老服务产业，有社区推广经验者优先考虑

岗位职责
1、聘期内显著提升研究院建设水平和科研实力
2、建设大数据适老化专业人才培养体系，培养具有创新能力并具备较强应用技能的国家顶尖适老人才
3、加强国内外合作与交流，与国内外知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系

岗位要求 
1、具有一定的行业背景，在相关学科领域具有较高学术水平和知名度，能准确把握适老化科学发展动态，有获得过国内外权威机构公认的学术成就；
2、具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力，对适老化研究院建设和发展具有创新性和战略性构想，具备带领研究院可持续发展的能力，曾在国内外著名大学、学术机构承担过重要课题研究者优先；
3、热爱养老事业，品行端正，爱岗敬业,富有爱心和闯劲，具有良好的素养和个人品质；
4、55周岁以下,身体健康，具有相关专业博士研究生学历、国家级人才计划入选者或国家级奖励获得者优先。